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  • ★ 狂賀~狂賀~LI-CHIH全職經營維瑪十個月成功登上星级白金領袖寶座咯^^

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    狂賀~狂賀~LI-CHIH全職經營維瑪十個月成功登上星级白金領袖寶座咯^^

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    這次考核星級白金領袖雖然很開心,但是很遺憾跟總經理領袖位階擦身而過,這次很深的一個體會就是:沒有好好的設定一個非常清楚的目標,你將不知道你要的是什麽。

    最近因為小孩放暑假,Li Chih跟老婆的維瑪事業跟著小孩放暑假了,經營維瑪的時間變少了,把更多的時間放在小孩身上,也沒有給自己設定一個很明確的目標。

    因為這次的遺憾,在這裡要告訴夥伴們,一定要給自己設定一個很清楚目標,你只有清楚的知道你要的是什麽,那麼你才有辦法達到目標!


    設定一個明確的目標,然後開始設定工作計劃,例如:你想要的是鑽石位階,那麼你要設定的目標應該是白金位階的工作量,這樣就是白金沒有考核上,那麼鑽石就一定沒問題的。


    一旦設定好目標以後就要貫徹去執行,空有目標是不夠的,你有了目標以後就要去做,不要光想不做,光想不做那叫做白日夢,有了夢想就要去實行計劃實現它!設定了目標之後設定你的工作計劃,有了工作計劃之後就是最關鍵去做的部份,一定要堅持管理好自己,管理自己是最難的,在維瑪你是自己的老闆,工作時間都是自己決定沒人監督你,也因為這樣很多夥伴沒有辦法好好管理自己的時間,一般都是今天朋友約吃飯去了,明天約喝咖啡逛街去了,就這樣,一天拖一天總是告訴自己今天的工作我明天再補回來就好,所以很多夥伴加入一段時間了卻完全都沒有成績,沒有成績的夥伴,是不是先請你別怪維瑪錢不好賺,先問問你自己幾個問題:


    1.你真的有認真學習你該學的維瑪網路行銷知識跟技巧了嗎?

    2.你有為自己設定目標了嗎?

    3.你設定目標之後你有設定你的工作計劃了嗎?

    4.你設定了工作計劃有真的去執行嗎?這樣的工作計劃你確定有天天做嗎?


    網路行銷講究的不止是方法跟技巧,最關鍵的就是你的宣傳量、你的執行力,做才是重點,不要自己不願意花時間做卻怪維瑪錢不好賺。維瑪不是不好賺,而是你沒有用心去賺,你每天可以為你的老闆付出你最少8個小時的時間,還有你的專業技術以及努力幫他賺錢,但是你爲什麽就不願意為自己花4個小時的時間認真幫自己創造一個源源不斷的被動收入呢?老闆只能給你一個位置但是無法給你一個未來,在公司就算你是一人之下萬人之上的總經理,那麼離開公司你又是什麽呢?離開公司你什麽都不是,一旦離職你的收入馬上是0。因為你的收入來源屬於單次收入,是由工作薪資所產生的收入,是屬於單次收入您付出的努力只能收到一次的給付,而如果您沒有到場或進行工作,就不會收到薪資。然而在維瑪所創造的是一個持續性的被動收入?在維瑪你認真努力經營2-3年的時間將為自己創造一個持續性的被動收入,以後就算不工作一樣有收入。


    最近很多夥伴問我爲什麽會有人半途退出?

    為何有夥伴會中途而廢?我發現其實他們並沒有危機意識,因為目前的生活還算過得去,但是你們有沒有想過不做VEMMA 比做VEMMA風險還要大,

    講現實一點現代人有多少人能安養天年?憑什麼?靠什麼?現在過得去是因為還有工作能力還可以賺錢,那在你不能工作沒有賺錢能力之後還有幾年要活?


    1.你想幾歲退休?
    2.退休後你一個月需要多少生活費?有尊嚴的活著?
    3.非工資收入?錢從哪裡來?


    有些夥伴太急著看到"成果" 一個星期、一個月甚至一年沒賺到很多錢就放棄了 ~~~真得很可惜,但是你們有沒有想過,爲什麽人家加入一個月就開始賺錢了,你加入一段時間卻還沒開始賺錢?你有反省過為自己爲什麽嗎?人這一輩子能為自己的理想真正的奮鬥各3~5年只是生命中的 一小段歷程,卻不能也不肯更不敢去努力拼!!大多數人只求三餐溫飽,有工作可做有飯可以吃就得過且過。說實話有人覺得做VEMMA是好高騖遠,但在我看來真正看懂VEMMA的人反而是最看清現實的人。

    舉個例子
    如果可以大家都想提早退休那為何不現在就辭職?因為辭職了就沒收入 不是嗎?這個問題 現在可迴避 但總有一天必須面對(到60歲就算你還想工作 公司也不要你了)那時候怎麼辦?

    所以我們要算看看,以台灣為例子 退休後2夫妻一個月需要多少生活費? 才能維持"有尊嚴的活著"這個水平?

    2萬夠嗎? 3萬? 4萬?還是5萬? 我講中間值4萬好了

    問題2.如何一個月不工作收入4萬?

    實際可行的有幾種方法?

    1.國民年金?

    <~ 不用想都知道不可能 就算政府未來開支票 看看現在的希臘人吧 更何況 台灣生育率已進入負成長 未來老人比年輕人多 已提前進入老人化社會了

    2.靠子女奉養?
    <~
    如果你生1個他未來一個月要給你4萬奉養你
    如果你生2個他未來一個月要給你2萬奉養你
    如果你生4個他未來一個月要給你1萬奉養你
    如果你生8個他未來一個月要給你5000奉養你

    想想看可能嗎?

    3.投資房地產 當包租公?<~

    目前台北市的出租投報率約為2%,我們算5%好了 (最近很流行到東京當包租公5%投報率)

    一個月收入4萬=年收入 50萬= 你買了1000萬的房子 滿租的情況下 每個月投報率5%

    首先你要有1000萬

    請問夥伴們,你們誰現在有1000萬,現在沒有沒關係未來可能會有
    BUT..要存多久?

    假設
    一個月存5萬=存100個月
    一個月存1萬=存500個月
    一個月存5000=存1000個月

    問題3.你現在一個月能存多少?

    養不起的未來


    不要給自己不實際夢幻 我們來談談VEMMA
    簡單說 在VEMMA 一個月收入2萬=上鑽石(每個月20循環)
    收入4萬=上白金(每個月50循環=5萬)
    以上是最保守估計 只計算一種獎金對吧
    假設能一個月存5萬=存100個月=8年多

    一個月消費3300~6600存給自己的健康上,做8年還上不了白金真會的很搞笑

    大家不覺得很誇張嗎 XD

    經營VEMMA每個人都會遇到的三個階段

    1.你剛做時 > 有人會告訴你 "別傻了 不可能"or"你成功了再找我"
    2.你上白金時 > 有人會告訴你 "你運氣比較好 我不行"
    3.你上總裁時 > 有人會告訴你 "已經飽和 我現在做來不及了 "


    PS:成功的人找方法 失敗的人找藉口!

    在維瑪打造自己源源不斷被動收入并不是不可能,關鍵是你的態度,你是想要還是一定要?

    Li Chih與心潔今天可以在維瑪有這樣的成績,很重要的一點是因為我們沒有退路,維瑪是我們唯一成功的路,所以不論我們遇到什麽困難我們都會堅持下去!


    去年的這個時候是我們維瑪事業最受挫折的時候,那時候我們看著其他夥伴都升到白金位階了,但是我們的事業幾乎邁向停擺甚至想過放棄的時候,大家都在FB行銷做的風風火火的時候,我們還搞不懂FB到底是如何行銷的?那段時間,心潔也曾經想過要放棄,但是回頭問自己:放棄了我們又有什麽事業可以比維瑪更值得經營的嗎?我們當初加入維瑪為的又是什麽呢?在這一年來我們不斷的改變我們的做法,也更用心的去帶自己的組織,在經過這一年的是時間我們從鑽石到星級白金,時間證明一切,證明維瑪是真的堅持+努力是可以成功的。


    很多夥伴都說心潔是超級充電器,當心裡有了負面的情緒時找心潔聊一聊可以把自己的正面能量找回來,不是因為心潔厲害,而是因為我們比別人經歷了更多,所以任何的困難跟挫折對我們來說這都只是考驗而已。任何的創業都是辛苦的,沒有任何一個創業可以順順利利的,7-11也是經歷了6年的虧損才開始盈利的,那你遇到的困難跟挫折又算得了什麽呢?


    給大家再講講一顆茶葉蛋的故事:

    在台灣7-11便利商店目前超過4000家分店,便利商店裏面有賣「茶葉蛋」。

    假設:每一家便利商店每天只賣50顆蛋。

    每顆蛋只賺1元,那這個集團一年可賺:50X1X4000X30X12個月=一年光是茶葉蛋就盈利7200

    光賣茶葉蛋就賺7200萬元了,那7-11才賣一個商品嗎?當然不是,7-11裏面有超過100種商品以上。大家自己算看看,7-11一年可以賺多少錢?

    是要有多堅強的賣蛋實力嗎?當然不是,而是您有沒有機會製造分身?維瑪也是一樣,我們經營的是一個網路無店鋪連鎖店,關鍵在於你複製了多少家分店?你有沒有做好複製?只要你做好複製你的爆發力絕對比7-11更恐怖,因為你不止會有4000家分店而已。你也不止只有台灣一個國家的經營權而已,到目前為止你有全球61個國家與地區的經營權!!

    最後要告訴夥伴的是:維瑪是一個已經成功證實可以幫助我們縮短成功時間的事業,但它絕對不是一個不勞而獲是事業,你必須要付出你的時間與努力你才可以得到成功。

    明明白白一條路,辛辛苦苦兩三年!

    文章轉載自http://vemmaviky.pixnet.net/blog/post/46596876

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